新加坡个性化就业准证（PEP）计划

如果您在新加坡工作而不想受限于一名雇主，那么个性化就业准证（PEP）正适合您。本文将带您了解如何申请 PEP、资格标准、所需的文件和相关信息。

什么是新加坡个性化就业准证（PEP）？

新加坡个性化就业准证（Personalised Employment Pass，简称 PEP）是一种特殊类型的就业准证，适用于高收入的现有就业准证持有者或外籍专业人士。PEP 提供比就业准证更大的灵活性。PEP 准证允许您在新加坡换工作而无需重新申请入境签证——只要持有人的失业时间不超过 6 个月。

个性化就业准证（PEP）与就业准证（EP）有何不同？

两者在几个方面相似。两种准证都允许准证持有人在新加坡生活和工作，无需入境签证就可以进出新加坡，并允许持有人通过家属准证和长期探访准证将家庭成员带到新加坡。PEP 同 EP 一样，无需要占用公司的“配额”（Quota），也无需缴纳“人头税”。

但是，个性化就业准证持有人需要满足以下几项额外要求：

• 您不得在新加坡开展业务，包括成为您自己公司的员工，或从事创业活动。但是，您可以成为您公司的领薪董事（但不是股东）
• 个性化就业准证持有人必须在准证期间每年获得 144,000 新元的固定工资

PEP的优势：

与其他工作准证相比，PEP 为您提供更大的工作灵活性：

• 您可以在任何行业工作。但是，PEP 并不能免除您在新加坡从事医学、牙科、药学、建筑、法律等专业的注册要求
• 换工作无需重新申请新准证；您只需要通知人力部（MOM）
• 您可以在没有工作的情况下在新加坡连续停留长达 6 个月以寻找新的工作

如何有资格获得个性化就业准证？

如果您符合以下条件，您就可以申请个性化就业准证（PEP）：

• 如果您是就业准证持有人，每月最低工资为 12,000 新元，并且上一年的固定年薪至少为 144,000 新元
• 如果您是海外专业人士，上一份工作领取的固定工资每月至少为 18,000 新元。您最后一次领取工资的时间不应超过 PEP 申请之日 6 个月

不符合申请条件的情况包括：

• 资助计划（Sponsorship Scheme）下的就业准证持有人
• 打算以自由职业者的身份工作的自由职业者或外国人
• 独资经营者、合伙人或身为 ACRA 注册公司股东的董事
• 记者、编辑、副主编或制片人

⚠️注意：持有 PEP 期间，您不得开公司或进行任何形式的创业活动。如果您打算这样做，您应该申请 EntrePass 或 Overseas Networks & Expertise Pass。

申请新加坡个性化就业准证需要哪些文件？

如果您现有是就业准证持有人，则无需提供任何其他文件。但是，您需要在您的个性化就业准证申请表上填写以下详细信息：

• 护照的详细信息
• 雇主的姓名和地址（若适用）
• 工作和薪水详细信息（若适用）
• 海外的联系方式（海外专业人士经批准可提供当地联系方式）
• 家属准证持有人的详细信息（若适用）
• 长期社交探访准证持有人的详细信息（若适用）

如果您不是就业准证持有人，您将需要提供以下附加文件：

• 护照个人资料页的复印件
• 您的新工作和/或以前工作的雇佣合同（若适用）
• 过去三个月的工资单和银行账户对账单
• 最新的税务通知单
• 最新的简历和相关教育证书的副本

⚠️请注意，任何非英文文件必须经过专业翻译机构、高级专员公署/大使馆或公证处的翻译，并与原文文件一起提交。

个性化就业准证申请过程需要多长时间？

大多数申请会在八（8）个星期内得到处理。

个性化就业准证的申请费用为每份 105 新元，在领取准证时还需要缴纳每张准证 225 新元的费用。另外视申请人需要，例如：多次出入境旅游签证（Multiple Journey Visa）每张需要 30 新元。

一旦您的申请获得批准，您将收到一封原则上批准（IPA）信函，IPA 信函有效期为六（6）个月。您应该在此期间从新加坡人力部（MOM）领取您的准证。您还需要携带 IPA 信中要求的任何其他文件。

个性化就业准证有效期为三年。只要您的准证有效，您持有家属准证的家属将被允许留在新加坡。

我的个性化就业准证申请被拒绝了。我应该怎么办？

如果您的 PEP 申请被拒，在您可以解决拒绝信中提出的问题时，您可以提出申诉。除非申诉时可以提供新的有效信息，否则申诉只是在浪费时间。

您需要在收到拒绝信后的 3 个月内提出申诉。如果您错过了这段时间，您将不得不提交新的申请。

MOM 处理申诉一般需要 8 个星期，有时候会更长。

我需要做什么来维持我的个性化就业准证？

要继续持有 PEP，您必须：

• 任何时候都不得在新加坡失业超过 6 个月。否则，您的 PEP 将被取消。
• 无论您工作了多少个月，每个日历年您至少需要获得 144,000 新元的固定工资。（如果您的 PEP 在 2023 年 9 月 1 日之后获得批准，您必须获得每个日历年至少 270,000 新元的固定工资。）

您需要让当局及时了解您的联系信息和就业信息。有两种通知方式：

1）PEP 通知表（The PEP Notification Form）

2）就业准证在线账户（Employment Pass Online Account，简称 EPOL）。要开通 EPOL 账户，您需要使用新加坡电子政府密码（SingPass）登录。

使用 PEP 通知表更新以下信息：

• 就业状况的变化，需要在 7 天内通知。您的雇主还必须使用雇主通知表将您的就业状况变化报告给当局。
• 当地联系方式变更
• 年薪，需在下一年 1 月 31 日之前申报。

使用 EPOL 帐户更新以下信息：

• 旅行证件的更改或更新
• PEP 卡丢失或损坏——您需要通过 EPOL 申请补发
• 更改住址

如何更新我的个性化就业准证？

与其他工作准证不同，个性化就业准证在三年期限届满后不能续签。到期后，您可以使用就业准证（EP）继续在新加坡工作，或者您可以申请永久居留权（PR）。

您也可以随时取消您的 PEP。一旦取消，您将无法申请新的个性化就业准证。

个性化就业准证（PEP）持有者可以为家属申请哪些准证？

1. 家属准证（Dependant’s Pass）

a）可以为配偶（Legally Married）申请家属准证。

b）可以为 21 岁以下小孩申请家属准证。

2. 长期探访准证（Long Term Visit Pass）

a）可以为配偶申请 LTVP。

b）可以为超过 21 周岁的未婚残疾子女申请 LTVP。

c）可以为未满 21 周岁的未婚继子女申请 LTVP。

d）可以为父母申请 LTVP。

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